1月21日，交水建集团2022年工作会议暨二届一次职工（工会会员）代表大会胜利召开。大会凝心聚力谋发展，高效务实，总结回顾2021年工作，部署谋划2022年工作。

上午9点，大会在庄严的国歌声中拉开序幕，在集团总部主会场、各司属企业分会场，集团职工代表、特邀代表、列席代表近700人身着正装、精神抖擞，以视频会议形式参会，为集团发展献计献策当好主人翁。

会上，集团党委书记、董事长周雄飞作题为《逢山开路  遇水架桥  奋力谱写“十四五”高质量发展新篇章》的工作报告。

大会由集团党委副书记、董事、总经理胡建华主持。

大会选举李韧为集团第二届工会委员会主席。集团党委副书记李域当选为集团职工董事。大会还审议通过了集团《2022年度工作报告》《第一届工会委员会工作报告》及《“零就业家庭”就业援助暂行管理办法》《困难职工建档帮扶暂行管理办法》等9个决议。

窗外大寒冬色，会场内春意浓浓。

周雄飞在报告中回顾和总结了集团在2021年工作成绩和不足，研究分析集团发展面临的形势。报告指出，2021年，集团保持了持续稳定健康的发展势头，全年实现营收244.4亿元，利润8.1亿元，“十三五”累计完成营收1034.2亿元，实现利润24.9亿元，国有资产保值增值率连续五年超过110%，主要取得了八个方面的成绩：一是强化战略牵引，谋划“十四五”发展新格局；二是强化改革攻坚，企业发展激发新活力；三是强化经营龙头，市场开拓实现新突破；四是强化投资管控，品牌实力实现新提升；五是强化管理创新，生产经营增强新效能；六是强化底线思维，风险防范取得新成效；七是强化国企形象，践行责任彰显新担当；八是强化党建引领，固本强基取得新成绩。

千红万紫安排著，只待新雷第一声。

2022年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神，深入落实习近平总书记对湖南重要讲话重要指示批示精神，全面落实省第十二次党代会、省委经济工作会议以及省属监管企业负责人会议部署要求，坚持稳字当头、稳中求进，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，深化改革创新，深入实施“十四五”战略规划，统筹疫情防控和生产经营，以高质量党建引领和保障高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

周雄飞在报告中指出， 2022年的主要经营目标：一是承接业务确保400亿元，力争420亿元；二是实现营收确保280亿元，力争300亿元；三是实现利润确保9亿元，力争10亿元；四是净资产收益率高于行业良好值；五是“两金”占流动资产的比重达到全国行业良好水平。

周雄飞在报告中部署指出，集团2022年六大工作：一是坚持稳字当头，保持经济指标稳中有进；二是坚持深化改革，增强企业发展内生动力；三是坚持降本增效，提高全员劳动生产率；四是坚持创新驱动，培育企业发展后劲；五是坚持底线思维，防范化解重大风险；六是坚持党建引领，提高党组织战斗力。

会上，胡建华在总结讲话中强调，一是要求真务实，贯彻落实会议精神。要认真组织学习传达，切实抓好贯彻落实。二是要主动作为，实现2022年目标任务。要坚定发展信心，主动担当作为。三是要强化责任，确保春节期间平安祥和。要切实抓好疫情防控，统筹做好春节慰问走访，切实抓好安全生产，认真落实廉洁纪律。

大会选举产生了集团第二届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员。李韧作了题为《担当时代使命  凝聚创业伟力  团结引导广大职工在“十四五”新征程中建功立业》工会工作报告。报告强调，未来五年，集团工会工作一是要加强思想政治引领，凝聚团结奋进的精神力量；二是要凝聚改革发展力量，发挥广大职工主力军作用；三是要切实维护职工权益，助推企业和谐稳定发展；四是要健全职工服务体系，不断提升职工生活品质；五是要深化工会自身建设，提高工会维权服务能力。

会上，各司属企业负责人向集团党委书记、董事长周雄飞递交了2022年度《平安建设目标责任书》《综合绩效目标责任书》。周雄飞与李韧代表劳资双方签订《集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》及《工资集体协商协议》。会议还听取了工会经审报告。

16点30分，在热烈的掌声中，大会胜利闭幕。（交水建集团 李楠 姚跃初 向宇霖 摄影 李建军 姜引利）